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       靈蛇啟新歲，奮進(jìn)新征程。2月8日，蘇交科集團工程管理咨詢(xún)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工程咨詢(xún)院）2025年度動(dòng)員部署會(huì )在常州成功召開(kāi)，工程咨詢(xún)院院長(cháng)朱先明、江蘇燕寧工程咨詢(xún)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)燕寧咨詢(xún)）副總經(jīng)理（主持工作）周晨等經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導及核心骨干出席本次會(huì )議。本次會(huì )議以“走在前、勇?tīng)幭取睘榭偠ㄎ?、新要求，明確工程咨詢(xún)院2025全年工作部署，激發(fā)全院上下共同奮斗、勇攀高峰，邁好“第一步”、跑好“第一棒”、打好“第一仗”。

  職能負責人、分院院長(cháng)分別圍繞2025年度工作規劃與業(yè)績(jì)考核目標作工作匯報。

       朱先明院長(cháng)作工程咨詢(xún)院2025年度工作動(dòng)員部署，他強調成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)任重道遠，面對新形勢新任務(wù)，全體員工要有甩開(kāi)膀子的干勁，一步一腳印扎實(shí)推進(jìn)工作，立足本崗，主動(dòng)作為，堅決摒棄"等靠要"的思想，形成人人想干事、人人能干事、人人干成事的良好氛圍；要有敢打敢拼的闖勁，敢于突破傳統思維的束縛，敢于嘗試新的方法和路徑，敢于涉足新興的領(lǐng)域和業(yè)務(wù)，在攻堅克難中砥礪前行，在敢打敢拼中開(kāi)拓創(chuàng )新；要有久久為功的韌勁，樹(shù)立正確業(yè)績(jì)觀(guān)，注重工作的長(cháng)遠效益和可持續發(fā)展，一任接著(zhù)一任干，一茬接著(zhù)一茬抓，持續用力，久久為功；要有善作善成的巧勁，不斷學(xué)習新知識、新技術(shù)，運用現代信息技術(shù)和科學(xué)管理手段，為監理工作賦能，提升工作的智能化、科學(xué)化水平。

       朱先明院長(cháng)、周晨總經(jīng)理與各項目經(jīng)理簽訂目標責任書(shū)，細化分解業(yè)務(wù)指標，逐級明確工作任務(wù)、步步落實(shí)責任到人。朱先明院長(cháng)表示目標責任書(shū)的簽訂，既是立下2025年度各項任務(wù)指標的“軍令狀”，也是自我加壓、勇挑重擔的“承諾書(shū)”。是把指標作為工作目標，把壓力作為工作動(dòng)力，把責任作為工作使命，確保全院全年工作順利開(kāi)展的有效舉措。

       2025年，工程咨詢(xún)院將把過(guò)去的成績(jì)作為新起點(diǎn)，持續發(fā)揚蘇交科奮斗者精神，凝聚合力，拼搏進(jìn)取，顧全大局把事干好，克服困難把事干成，錘煉本領(lǐng)把事干優(yōu)，突破陳規把事干新，把握大勢把事干對，精雕細琢把事干精，不斷增強內在核心驅動(dòng)力，推動(dòng)工程咨詢(xún)院高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。